皇马娱乐,皇马娱乐平台,皇马娱乐官网

这里能搜索到更多你想要的范文→
当前位置: 皇马娱乐官网 > 实用范文 > 先进事迹材料 >

银行保卫部主任事迹

发布时间:2018-02-12 作者:hqlijj 点击:加入收藏

第一篇:银行保卫部主任事迹

做农行保卫工作的忠城战士so100

我叫王x,现年44岁,1993年从xx地区闫景师范转入农行工作。1995年到xx农行xx营业所任副主任,1996年始负责全面工作。2014年4月份调入县支行监察保卫部任主任。十多年来,不管干什么,只要是组织上分配的,工作上需要的,我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干,任劳任怨,锐意进娶开拓创新,文秘部落先后六次被评为县支行、先进工作者或收贷标兵,受到行领导的肯定和同志的好评,用支行一位领导的话说:是金子,放到哪里都会闪光。

一、完善制度,规范管理上台阶

为了加强安全保卫工作管理,大力提高全员的防范意识,保证各项规章制度的贯彻执行,把安全防范工作纳入经营管理之重要位置。依据“围绕业务经营,保障业务经营”的原则,贯彻“预防为主,突出重点,群防群治,保障安全”的方针,完善制度,制定措施,规范管理考核办法,把人员防范,技术防范和物质防范三者有机地结合在一起,形成“三位一体”的安全防线。通过实施“两手抓,两手都要硬”的方法,即:一手抓软件,提高保卫人员的素质,定期组织他们开总结合,学习会,对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见,集思广益,研究改进措施。年初制定出台了《xx农行二00四年度安全保卫工作管理办法》、《xx农行安全保卫工作考核管理实施细则》作为全辖各营业单位全年安全保卫工作考核的总纲、目标明确,责任清楚,任务量化。先后制度出台了《xx农行保卫岗位职责》,《城区接送款包及大额客户取款用车办法》,《城区网点接送款包安全操作程序》;在修订原《押运制度》、《守库制度》、《枪支弹药使用管理制度》,《营业场所安全制度》等项制度的基础上,补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度,装订成册,分发到各营业网点,从而使安全制度更加全面,岗位责任进一步明确,实际工作中便于操作。

在抓软件,整章建制,改进措施的同时,一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。定期对金库、运款车营业场所,储蓄所,枪支弹药及110报警装置以及灭火器材等重点部位和要害部门的及各种安全防范设施进行检查,发现问题及时解决,及时消除事故隐患,做到防患于未然。

由于自己扎实工作,勤勤恳恳,xx农行的安全保卫工作,不论是人员的思想素质,还是全辖营业网点的硬件设施,一步一个台阶,初步达到了规范化建设要求,市分行、市公安处几次大检查,都对我们工作给以肯定,预以称赞。

二、抛开功名利、脚踏实地干工作

身为农行保卫部主任,一个积极要求上进,争取早日成为中国共产党员工积极分子,就必须要有强烈的事业心和责任感。我深知榜样的力量是无穷的。因此,在日常的工作、学习、生活中、我能处处以身作则,率先垂范,要求别人做到自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。平日里,除了每天完成日常工作之外,我总要抽时间去所辖网点检查安全情况。自上任保卫部主任五年来,每逢双休日、节假日我都会骑上摩托车去县城网点检查安全。有时晚上下班后,我常常从家属院来到机关,检查夜间守库,值班情况,电话查询基层营业所夜间人员在岗情况,年平均每个网点有登记的检查二十多次,年累计达到220余次。无论严寒酷暑,风雨无阻,马不停蹄,就象永不停歇的机器,不休止地运转。我行保卫部七名同志,四位大专生,五位同志在营业所干过主任或副主任,由于机构撤并,人员分流,被行里安排到保卫部工作,所学非所用的思想困扰,加之一些同志冷潮热讽,什么“大材小用”,什么“贬官发配”等等,使一个同志一度精神不振,工作被动,甚至出现一些迟到早退,违反制度的事情。当时,我看在眼里急在心上,担心照此下去可能会导致事故发生,于是我经常和他促膝谈心,将自己多年来的工作体会和经验讲给他,潜移默化地引导他,教育他,渐渐地使这位同志改变了偏见,对保卫工作产生了兴趣,工作由被动变为主动,业务水平显著提高,~年在县公安局组织的保卫知识测试中,成绩名到前茅。实弹射击打出89环的好成绩,名列金融系统第一名。年终被评为支行先进工作者。

作为保卫干部,任务之艰巨,责任之重大,担子之沉重人所共知。可我五年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦,也从未因家务事影响工作。为了单位安全,常常中午不回家吃饭,而是在机关灶上打饭到守库室坚守岗位。晚上别人都下班了,我总要等运款车把所有储蓄所的款包接回来,安全入库、守库人员上岗后,再仔细检查一下营业厅和办公楼的门窗,安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说,在我的工作日程表上,没有双休日和节假日,安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。

春节是合家团圆的日子,为了让其他同志过好节日,为了国家财产的安全,从我干保卫部主任连续五个春节没有在年三十的晚上回家和80余岁的父母双亲团圆过,总是和保卫部的其他同志钉在值班室;~年单位住房俊工分房到户,在一个多月的装修过程中,没有因为构料、监工请一天假,而把这副重担全部摔给妻子。妻子当教师,工作很辛苦,但为了支持我的工作就是再累她都受了。

我常对我的同志和朋友这样说:“只要你对你所做的事情投入全部的热情,脚踏实地去干,抛开功、名、利,你想做的事情就一定能做好”。我对工作就是抱着这样一种态度。由于自己的出色表现,~年11月份,市分行党委已正式批准我成为一名中国共产党预备党员。

三、事业胜过亲情,忠孝不能两全

人都是有感情的,我也知道爱情的甜蜜和家庭的幸福是美好生活乐曲中不可缺少的重要音符,然而我更清楚地认识到抛弃了事业,离开了工作,又有什么幸福可言?每当工作与生活发生矛盾时,我总是将法码加重在工作上。为此我也失去了很多很多。

我有一个幸福美满的家庭,有一个温柔贤惠的妻子和一个活泼可

爱的女儿。我爱人在县城一中学当教师,教初二两个班数学课,外加班主任,每天十几个小时的工作量,辛苦可想而知,但为了支持我的工作,她承担起了全部的家务和女儿的辅导教育。多少个日日夜夜,我躺在寂寞冰冷的守库室床上,翻动着手机上妻子发来的思念信息,我热泪盈眶,心潮起伏,深感内疚和不安,总觉得对不起妻子,对不起女儿。而每当我在无意的言语中流露出来,妻子总是给予我鼓励,帮助我解除后顾之忧。我的女儿很聪明,就在她三、四岁时就能背诵许多儿歌、唐诗、宋词、文言文,临居们称她“小神童”。但升学之后,成绩一持走下坡路,直到最后都没能考上高中,每当我忆起此事,我的心总会疾痛。我曾是一名师范学校助理讲师,三尺讲台站了十年。一家三口两个教师,到头来自己的女儿却考不上高中,其不悲哉!凭心而论,在女儿小学到中学的求学过程中,我没有为她辅导过一节课,一道题,对她的学习成绩很少问津。甚而至于常常因工作的不顺和劳苦,而粗暴的拒绝女儿的问难和求知。曾几何时,望着女儿熟睡的小脸,我的泪水常常止不住奇眶而出,心肝在颤抖。是啊,欠女儿的情太多了。女儿常说:“爸爸回家就像住旅店,早晨天不亮就走了,晚上天黑时才回来,根本不管我”。作为当父亲的,所了这样的指责,只能一次又一次地答应,而一次又一次地让孩子失望。但我从没有放弃自己所热爱的工作。

~年春节刚过,当我一心扑在工作上,准备新一年保卫工作计划的时候,家里传来恶噩,我年逾8旬的老母忽然四肢无力,卧床不起,父亲打来了电话,我顿时手足无措。我是一个独子,也是一个老生子,母亲生我时已经四十一岁了,母亲终身务农,练就了一个好身板,平时无病无灾,父亲从农行离休在家,老两口相依为命互相照应,我和妻子在外工作很是放心。今天父亲突然打来电话,我急忙和妻子请假顾车到家,把母亲拉到县城医院作ct检查,母亲患了脑血痊,医生建议住院治疗,可父母为了不影响儿子和媳妇的工作,硬是说服医生,带上药回家打吊针。就在我母亲卧床治病的月数日子里,我和妻子只是利用星期日回家看看,在母亲床前行孝时间加起来不超过十个小时。回家时满怀希望,离家时珠泪连连。母亲总是深情地说:“你们走吧,我不要紧,药用完就好了,你们都忙,给家里打个电话就行了,不要骑摩托在路上多跑,到城后给家里打个电话……”。在人们的眼中,我是一个工作上有魄力,善良孝顺的好儿子。前年,就在我父亲80岁生日的前夕,我和妻子商量,决定给这位含辛茹苦,饱经苍桑的老人好好过一下生日。请来亲戚朋友,知己同乡来贺寿,祝他老人家福如东海,寿比南山,尽一尽做子女的一份孝心。可就在父亲生日的前一天,按上级行通知,第二天迎接市公安局营业网点安全设施验收。我满以为上午十二点之前便可结束,便对妻了说:“你今天先回去,我明天有事,估计十二点前就能赶回家,你给爸妈说一下”。可是谁知到第二天,市公安局因特殊会议,下午两点多才到行。当我风尘仆仆的回到家时,祝寿的客人已经离散,亲戚朋友也都回家,我只能尴尬的对父母说:“爸妈,实在对不起,我今天……”,然而面对父母满含泪水的眼睛,我没有勇气把话说完,可我内心知道自古忠孝难得两全啊!

是的,从我选择农行事业的那天起,从我选择保卫部主任的那天起,我就选择了付出、奉献、艰辛和不孝,选择了几多的遗憾和内疚。然而作为一个农行保卫工作的忠诚战士,自己的头等大事就是干好保卫工作,尽职尽责,就是为农行的事业不断发展壮大增光添彩。因此,我只得把在母亲病重时未能在床前行孝的缺憾深深的埋在心中,只能把更多的家务推给妻子,愧疚久久藏在胸间,把对亲人的爱和对亲人的孝全部凝聚在为之奋斗的事业之中,把农行人用情怀和执着创造的奇迹,留给巍巍的中条山和泱泱的大河东。

中国农业银行xx县支行保卫部主任:王x

~年6月20日

第二篇:09保卫部主任皇马娱乐

融入中心服务大局做坚强后盾 恪尽职守升级部门为保驾护航——2014年保卫部主任皇马娱乐

2014年公司认真贯彻落实国电集团、国电电力的决策和部署以安全生产为基础以效益最大化为中心,以“16字”工作方针和“12333”工作思路为指导,创造了自机组投产以来小时负荷、日发电量、月发电量、年度发电量等历史最高纪录,实现了公司扭亏转盈的根本目标。在公司党委的正确领导下,本人积极领导保卫部全体成员,认真学习贯彻党的十七届四中全会、扎实学习“科学发展观”、全力推进家园文化,实施“135”党建工程,积极开展“四观”教育、“党员率先垂范保目标”主题实践活动、以“四好”为工作标准,以“围绕中心、服务大局”为工作思路,以狠抓执行力为工作要求不断推进完善部门职能,现对09年工作皇马娱乐平台如下:

一、 政治思想方面:

加强政治思想学习是每个共产党员的终身使命,通过学习保持共产党员的先进性,始终以“思路过硬作风顽强”为要求严格约束自己;深入学习党的十七届四中全会会议精神,深刻学习“科学发展观”并且努力将“科学发展观”理论与内涵应用到工作中去。在思想始终保持与公司高度一致,积极响应公司号召,坚持党员先锋模范作用,努力将部门工作融入公司工作中心,较好的完成了上级交给的各项工

作任务,保卫部获曲靖市“企事业单位治安保卫先进集体”称号。个人多次获得省、曲靖市、宣威市表彰,获得“ 全省企业事业单位治安保卫工作先进个人”等称号。

二、 组织领导方面:

1、始终坚持政治工作是一切工作的生命线,扎实推进“四观”教育,强化三支队伍建设。积极开展“四观”教育活动,通过“四观”活动督促落实共产党员先锋模范作用。狠抓“三支队伍“建设,使部门整体素质提升:以提高执行力为核心,加强干部队伍建设;以保持先进性为核心,加强党员队伍建设;以提高岗位技能为核心,加强部门队伍建设。努力将部门工作融入公司工作中心,积极推动公司各项决策、响应公司各项号召、参与公司各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。

2、统一思想构建部门,在公司的重视下关心下保卫部进行了重组,重组后部门内部分工明确,配合密切,团结合作,以狠抓执行建设了一支高效团队,以构建和谐为使命建立了一支随时“拉得出、打得赢”具有一定战斗力的武装力量。保卫部将自己定位于保持公司发展与稳定的武装力量,完成公司战略目标最坚实的后盾,全体成员统一思想:一切为了发电开展工作,落实部门职能深挖潜力狠抓执行,全力以赴保发电。

3、精细管理,落实部门职能,依据公司制定的《国电

宣威发电有限责任公司绩效考核办法(修订)》对部门各项工作进行检查考核,全年累计考核6次。依据公司制定的《干部日常工作考核表》进行自检,制定和提出部门方针目标及月度工作计划,结合教育培训熟悉并掌握本部门的业务和职责范围,不断加强业务学习,提高本部门人员的工作能力、业务水平;与其他部门密切合作积极沟通完成治安、消防、武装等各项工作;对领导交办的任务按时保质保量完成,全年累计完成临时接待任务3次,处理突发事件15起。

三、 工作作风方面:

以狠抓执行力构建部门,有令必行,有禁必止。以身作则起到带头表率作用,发扬一不怕苦二不怕累的精神,加班加点工作,部门全体成员放弃年休假,星期六星期天全天待命,节假日进行安保巡逻,参加了公司组织的全部义务劳动。

1、狠抓执行以制度为依据考核为手段。保卫部细化了各项工作制度出台了《治安保卫管理制度》、《消防工作管理制度》、《消防队预案》、《道路交通管理制度》、《武装管理制度》一系列完成配套制度。做到责任到人,岗位到人,考核到人。在强调执行的前提下各项工作有了质和量上的改观,工作面貌焕然一新,工作作风一改往常拖拉懒散之貌。

2、狠抓执行坚决服从上级命令。“服从命令听指挥”是每个保卫部成员的职责。执行是无条件的,下级对上级命

令必须无条件执行。随着执行力的贯彻,保卫部成为一只随时能“拉得出、打得赢”的队伍,成为公司生产经营的坚实后盾,成为为公司生产经营保驾护航的武装力量。

四、工作实绩方面:

以“围绕中心、服务大局”为工作思路,准确定位落实部门职能,积极参与公司生产经营活动及党建主题活动,较好的完成了公司交付的各项工作,具体总结如下:

治安保卫工作,经济大队是治安保卫的中坚力量,积极领导经济大队克服了公司辖区点多面广、人员少等客观不利因素,积极主动的完成了各项工作任务。全年累计侦破案件3起,处理突发群体性事件5起。较好的完成了a级检修现场值班、庆祝新中国成立60周年文艺汇演现场执勤、参加宣威市庆祝建国60周年篮球运动会开幕式方队表演、国庆安保等系列工作。

消防工作,消防作为电力企业“安全生产”的重要组成部分,一年以来,在公司各级领导的关心和帮助下,消防队认真贯彻执行公安部61号令及中华人民共和国消防法,紧紧围绕“预防为主,防消结合”的消防工作方针,充分发挥消防队的职能,坚持检查与整改并举,熟悉和演练并行,明确责任,在2014年度认真完成了公司交给的各项任务及公司的消防工作。今年以来共协助市消防大队外出火警3次,帮助员工家属取钥匙42次,共出车54次对煤场处煤堆及运

煤公路路段进行压灰压尘;对冷却水塔进行了3次冲洗,协助环卫队对公司集控楼外壁进行了3次清洗,冲洗生产区、厂主干道8次,积极协助生产上抽水 42次。公司消防队在09年宣威市第一届“和谐杯”多种形式消防队伍运动会上取得第一名的优异成绩,消防队长高惠荣荣获了国电电力党组“优秀共产党员”。

武装工作,公司武装工作一直受到公司领导高度重视,在公司党委的领导下武装工作有条不紊的持续开展。分别从以来几个方面开展了工作:民兵组织建设、军事训练、战备执勤、征兵、优抚工作,组织民兵参加重大事件的应急处理以及志愿护厂队的组建训练执勤,较好的完成了公司及地方政府交付的工作任务。进行了民兵“争先创优”活动,表彰了10名公司先进民兵10名公司优秀退伍士兵。举办了“庆八一“民兵实弹射击训练及军事训练。组织民兵在公司重大集会现场进行战备执勤任务累计10次,国家法定节假日巡逻累计30次。

五、 廉洁自律方面:

1、 严格控制部门费用,09年全年部门费用86.6万元,使用88.73%(76.84 万元),余11.27%(9.76万元)。做到每笔钱名目清楚、使用恰当,坚决杜绝糊涂账、铺张浪费等情况发生,认真贯彻落实集团公司、国电电力惩治和预防腐败体系建设《实施意见》和《工作规划》,创建本质廉洁

型部门。

2、严格执行关于清缴小金库通知精神,彻底杜绝违反工作纪律及其财务纪律的行为发生。

3、 拒绝请吃,防微杜渐,洁身自好,倡导健康生活方式。

今年,保卫部在公司正确领导下完成了组建,在工作作风上始终以执行力到位为标准,坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路,取得了一定阶段性的成绩。但是还存在很多不足,在明年的工作中将从以下几个方面进行改进:

1、 加强部门建设方面,继续眼睛向内、深挖潜力,力将全年治安案发率继续降低。

2、 加强公司警卫硬件建设,将“全厂监视系统”投入使用高效运行

3、 加强与公司其他部门协调配合,积极整顿煤场秩序,确保道路交通安全通畅。

展望明年工作,保卫部将在公司党委的领导下落实公司明年工作的总体思路:突出中心,抓住重点,实施三项工程。突出企业效益最大化这一中心工作,以“企业建设培训年”为载体,全面提升干部员工队伍的整体素质。积极稳妥地实施煤炭产业健康发展、“对标管理”细化提高、干部员工“人生观、价值观、生活观、快乐观”教育三项工程。

保卫部决心再接再厉,再立新功,坚决成为公司发展

与稳定的最坚实的武装力量,完成公司战略目标最坚实的后盾,坚决为达成公司战略目标保驾护航。

保卫部 董汝涛2014-1-21

第三篇:银行营运保卫部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫xx,现年xx周岁,大学文化,经济师职称,中共预备党员,现任支行会计主管。首先,我非常感谢市分行给了我这个展示自我、拓展自己的机会。我要竞聘的岗位是营运保卫部经理。下面,我将从五个方面证明,我具备做好一个营运保卫部经理的条件。

一、专业知识全面

九四年,我从银校国际金融专业毕业。年开始参加会计专业自学考试,年专科毕业,年本科毕业,获得了财大经济学学士学位,并被j自考委评为“自考优秀毕业生”。

二、计算机技术过硬

业余时间我一直在坚持钻研计算机技术。长期的自学与实践,让我从一个“门外汉”变成了一名在我们九江建行口碑非常好的计算机技术员。年我为支行编写过一套存款分析系统软件,年我还获得了都昌县首届互联网知识大赛一等奖。

三、文字功底扎实

早在银校读书期间,我就获得了人总行 “我爱金融”征文比赛三等奖。入行以来,也陆续有作品在行内外发表。零六年,我的一篇《新版网银体验手记》,在全省建行掀起了5.0版个人网上银行体验高潮。省分行电子银行部给予我高度评价,并将文章刊登省行信息站和《南昌星期一》报纸上,同时还推荐给了总行。

四、工作经验丰富

在担任会计主管之前,我分别在个金、信贷、会计和科技等岗位上工作过,担任过多种中层管理职务,并连续多年兼任团支部书记和计算机技术员。从零四年八月起,我先后在、两个支行担任会计主管。在我的组织带领下,支行在零四年底通过了省分行会计一级复验收,支行更在年底以全省最高分被省分行评定为会计一级。在期间,我还为支行精心设计了一套科学的绩效考核方案,该方案有力地调动了全行员工的积极性,促进了支行在近一、二年来各项业务全面快速发展,我本人也得到了支行领导和员工们的一致赞赏。

五、勤学苦干的精神

我始终坚持刻苦自学,勤奋工作。工作完善了自我,也给我带来了很高的荣誉。年,省分行组织“全省建行优秀青年事迹报告会”,我有幸作为优秀青年代表,巡回全省演讲。同年四月,我又被总行评为“中国建设银行优秀共青团员”,成为j分行历史上第一个获此殊荣的员工。

拥有国际金融、会计和计算机三种专业知识,以及三年的会计主管工作经验,使我自信能够成为一名出色的营运保卫部经理。如果能够如愿以偿,对于新的工作,我有四个初步设想。

一、组织一次问题梳理。

今年以来的运行周报表明,我行运行质量有待提高。为此,我将组织人员,对运行问题进行一次全面梳理,然后对症下药。针对由于系统缺陷而导致的问题,立即上报优化建议;针对由于柜员业务生疏而导致的问题,则要加大培训力度,印发《营运问题答疑手册》;针对由于柜员责任心不强而发生的差错,必须严格加以考核。

二、进行一次风险点排查。

随着前后台分离改革的实施,许多前台的风险点也随着业务的后移,而转移到了后台,营运保卫部因此成为全行风险防范任务最艰巨的一个部门。为做到心中有数,牢牢地把握住风险点,务必要进行一次彻底的风险排查。排查要瞄准关键的部位、环节和岗位,以及重要制度的落实情况。排查之后要进行整改,并建立起由经理直接负责的长效检查机制。

三、制定一份服务质量考评表。

根据省行最新数据,全省营运服务质量平均满意度为95.61%,而我行仅为75%,提高营运服务质量已经刻不容缓。为了更好地督促机关人员,为一线提供高质量的服务,我将制定一份服务质量考评表,定期下发到各网点,征集一线对于集中金库、集中运行、稽核监督和安全保卫等工作的评价。考评结果要与绩效工资挂钩。

四、确保安全保卫工作紧跟业务转型步伐。

安全保卫工作的核心就是按章操作。目前,前后台分离、网点转型等各项改革措施正在推进之中,业务管理模式与操作流程必然会发生变化,网点人员可能会觉得无所适从,前台风险指数随之加大。因此,当前安全保卫工作的首要任务,就是要做好新制度的推广,确保业务转型到哪里,新的安全保卫流程就要执行到哪里。

以上设想,如有不当,恳请评委们批评指正。记得当年,总行纪委书记、现任副行长zl,给我颁发“优秀共青团员”荣誉证书的时候,他握着我的手,亲切地说“小伙子,不错!好好干!”。是的,无论在哪个岗位我都在好好干,如果能到营运保卫部,我也一定会好好干,干好来!

我的演讲结束了,谢谢大家!

第四篇:银行网点主任先进事迹

“青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。xxx,支行xx分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。8年来,亲身经历了xx分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下,她都对xx中行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚

持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。从2014年任xx分理处主任至今,在激烈的市场竞争中,创出了骄人的成绩,成为xx分行存款业务发展中一道亮丽的风景线。服务手段大胆创新

在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。xx分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

走进市场亲近客户

为了稳定和争取更多的客户,xxx将三尺柜台服务延伸到千家万户。节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。有一家房地产公司xxx跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小x到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被xxx的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。看着自己第一次揽大客户努力付出,就得到了回报,在以后的营销路上她更加有了信心和动力。

分理处的一位老客户,丈夫调动工作长期在外地,家里只剩她一人照顾读小学的儿子。有时候碰到有点事情,儿子便无人照看。知道这种情况后,为了拉近和客户的距离,xxx主动承担起接送她儿子的事务。时常带她儿子到自己家吃饭,并辅导他做作业。每次xxx把小孩安全送到家时,客户都连声道谢。现在她不仅和客户成了老朋友,而且客户还把自己的钱全部存入了分理处,并动员亲戚朋友把钱也存入中行。就像当初她们承诺的那样,xx分理处的员工们都成了客户的“贴心人”

04年上半年储蓄百日竞赛时,她更是动员全所员工全面揽储。利用我行全省通存通兑免手续费的优势,发动全所员工上门一户一户商家的做宣传,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。白天工作忙,她就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次到企业上门收款,她和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,她们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,她们加班加点没有和家人团聚。而她却说,虽然这一切都是很辛苦的,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,她的内心便格外的充实和快乐。

苦练技能提高效率

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作。所以,xxx十分注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。到新华分理处后,她时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

终于“功夫不负有心人”,在今年省行组织的业务技能测试中,分理处能手率达到100。她自己也连续三年取得了“中文文章录入一级能手”。多次获得“储蓄传票录入二级能手”“计算器三级能手”和“零售综合业务二级能手”的好成绩。

在中行工作的这8年中,xxx始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。作为一名分理处的主任,一名入党积极份子,她始终以身作则,以党员的标准严格要求自己,使自己成为员工们的模范。她说:“选择了中行,就是选择了我的事业,为中行事业奉献青春,我无怨无悔。”

第五篇:安全保卫部主任竞争上岗笔试题

安全保卫部主任竞争上岗笔试题

姓名:现部门:现岗位:

一、填空:(每空1分共30分)

1、安全文化的心理部分,包括、、、等。

2、加强安全生产工作,关键是要全面落实、、的方针,做到上、制度保证上、技术支撑上、监督检查上、事故处理上。

3、安全生产责任制要求做到“,”。

4、安全生产方针:“,”所谓“”,就是在生产经营活动中,在上,要,,实行“”原则。在;

5、安全管理体系的运行模式采用p()、d()、c()、a()动态循环的管理模式,实现企业自主管理、自我约束的机制,持续改进企业的安全管理绩效。

6.人的不安全行为是素环境不良和危害物的不安全状态管理缺陷或不善。

二、简答题:(每题5分 共40分)

1.什么是安全生产责任制?

2、安全防火的“三懂”“三会”是?

3、处理事故的“四不放过”原则指?

4、公司三级安全教育制度是指?

5、安全生产检查可以分为?

6、安全生产法的基本原则?

7、产生不安全行为的主要心理表现为?

8、安全管理“五同时”指?

三、 论述题:(共30分)

1、如何控制和消除着火源?

2、结合工作实际,谈谈做为安全保卫部主任,你个人的优势是什么?劣势是什么?

该篇银行保卫部主任事迹范文(全文共有10938.5个字)可完全免费阅读或下载全文。皇马娱乐官网为全国范文类知名网站,复制或下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。下载全文: